Anuncios salariales para los trabajadores de la administración pública provincial

15 agosto , 2019

El ministro de Hacienda y Finanzas, Marcelo Rivas Piasentini, dio a conocer la decisión del gobernador Gustavo Valdés de las medidas salariales para los trabajadores de la administración pública.

MEDIDAS SEPTIEMBRE-OCTUBRE 2019

PLUS REMUNERATIVO AUMENTA DE $1.300 A $2.900

Aumento de $1.600 –en dos tramos- del actual adicional mensual remunerativo de $1.300:

§   Primer tramo: Septiembre pasa de $1.300 a $2.500 de bolsillo.

Desde el mes de OCTUBRE:

§   Segundo tramo: Octubre, se otorga este mes el incremento previsto para noviembre de $400; el beneficio asciende a $2.900.

PLUS REMUNERATIVO AUMENTA DE $5.800 A $6.500

Se incrementa el monto en dos tramos:

§   Primer tramo: Septiembre, se eleva de $5.800 a $6.100 de bolsillo.

Desde el mes de OCTUBRE:

§   Segundo tramo: Octubre, se otorga este mes el incremento previsto para noviembre de $400, asciende a $6.500.

INCREMENTO DE $1.000 EN ASIGNACIONES FAMILIARES

Aumento en dos tramos –septiembre y octubre-:

§   Primer tramo, Septiembre: Aumento de $500 en la Asignación por hijo; pasa de 2.500 a $3.000.

§   Septiembre: Aumento de $500 en la Asignación por Persona discapacitada; pasa de $4.500 a $5.000.

Desde el mes de OCTUBRE:

§   Segundo tramo, Octubre: Aumento de otros $500 en la Asignación por hijo; pasa de $3.000 a $3.500.

§   Octubre: Aumento de otros $500 en la Asignación por Persona discapacitada; pasa de $5.000 a $5.500.

AUMENTOS POR SECTORES

SECTOR DOCENTE

 Desde el mes de SEPTIEMBRE:

§   Aumento de $200 al Básico.

§   Además $200 al Fondo Compensador Docente Provincial, siguiendo criterio FONID.

Se otorga desde OCTUBRE lo previsto para NOVIEMBRE:

§   Se incorporan $380 de blanqueo.

§   Se incrementa $600 al Fondo Compensador Docente Provincial, siguiendo criterio FONID.

ADMINISTRACIÓN CENTRAL (NO INCLUYE DOCENTES NI SEGURIDAD)

Desde el mes de SEPTIEMBRE:

§   Aumento del 5% de la asignación de clase en todas las categorías.

§   Además $300 netos de bolsillo al concepto 134 para la escala única de remuneraciones.

Se otorga desde OCTUBRE lo previsto para NOVIEMBRE:

§   Aumento del 5% de la asignación de clase en todas las categorías.

§   Además $300 netos de bolsillo al concepto 134 para la escala única de remuneraciones.

VIALIDAD PROVINCIAL

Desde el mes de SEPTIEMBRE:

§   Aumenta del 5% el Valor Básico.

Se otorga desde OCTUBRE lo previsto para NOVIEMBRE:

§   Aumenta del 5% el Valor Básico.

SECTOR DE SEGURIDAD

Desde el mes de SEPTIEMBRE:

§   Aumento del 5% el Valor Punto.

Además, se incrementa 5% al mínimo garantizado.

Se otorga desde OCTUBRE lo previsto para NOVIEMBRE:

§   Aumento del 5% el Valor Punto.

Además, se incrementa 5% al mínimo garantizado.

                                    SECTOR SALUD PÚBLICA

Desde el mes de SEPTIEMBRE:

§  Aumento del 6% de las Guardias Médicas y Becas Residentes.

Se otorga desde OCTUBRE lo previsto para NOVIEMBRE:

§  Aumento del 6% de las Guardias Médicas y Becas Residentes.

LAS MEDIDAS TIENEN IMPACTO EN LOS BENEFICIARIOS DEL SISTEMA PREVISIONAL DE LA PROVINCIA

INVERSIÓN NUEVAS MEDIDAS: MÁS DE $800 MILLONES ANUALES